Software-Entwickler / Teamleiter (m/w)

Horlemann Automation & IT GmbH steht für Know-how und Teampower vom Niederrhein. Mit über 60 Experten automatisieren wir komplexe Produktions- und Steuerungsprozesse. Darüber hinaus bieten wir optimal abgestimmte Hard- und Software für reibungslose IT – egal ob im industriellen Umfeld oder im Büro. In diesem Zuge entwickeln wir eigene Software-Lösungen von der Logistik-Anwendung für Schüttgüter über Lösungen zur Fernüberwachung/-steuerung von Anlagen bis hin zur kundenspezifischen Software.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, einen:

Software-Entwickler / Teamleiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Code- und Architektur-Verantwortung für unsere Software-Produkte
  • Fachliche Führung eines kleinen agilen Software-Teams
  • Direktes Einbringen Ihrer Programmier-Skills in die Software-Entwicklung
  • Begleitung des Produktmanagements von der Story zum Sprint
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
  • Einbringen eigener Produktideen oder Optimierungsvorschläge

Unser Anforderungsprofil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studienabschluss als Informatiker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Hohes Engagement für das Endprodukt, Identifikation mit dem Teamergebnis und Spaß an Usability
  • Fundierte OOP-Erfahrung insb. mit C#
  • Kenntnisse in den aktuellen Web-Technologien PHP, JavaScript, Node.js, Angular, TypeScript
  • Know-How im Bereich relationaler Datenbanken
  • Praktisches Wissen zur agilen Softwareentwicklung
  • Sie arbeiten sich gerne in neue Materien ein und haben Spaß an der Weitergabe Ihres Wissens
  • Sie sind ein Organisationstalent und überblicken dabei auch komplexere Projekte
  • Lust auf spannende und zukunftsorientierte Themen in einem jungen und dynamischen Team

Was wir bieten:

Für die ausgeschriebene Position bieten wir eine individuelle Einarbeitung, jährliche Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit, sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Flache Hierarchien und der gute Zusammenhalt im Team ermöglichen stets den offenen Austausch und bieten Möglichkeiten für kreative Lösungen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft!

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die untenstehenden Kontaktdaten.

Horlemann Unternehmensgruppe
Personalabteilung Frau S. Koppers
Horlemannplatz 1 - 47589 Uedem
Tel.: 02825 / 89 - 241
e-Mail: bewerbung@horlemann.de

Nach oben